なぜあの人は怒られても平気なのか?ストレスを消す魔法の方程式「ABC理論」

実践テクニック
実践テクニック

同じミスをして上司に怒られたのに、 一人は「もうダメだ…」とひどく落ち込み、 もう一人は「次は気をつけよう!」とケロッとしている。

あなたの周りに、そんな不思議な光景はありませんか?

実は、私たちを苦しめているのは「嫌な出来事」そのものではありません。 その出来事をどう受け取ったかという「解釈」こそが、ストレスの正体なのです。

今回は、心理学者のアルバート・エリスが提唱した、メンタルヘルスの基礎中の基礎ABC理論を解説します。

感情が生まれるメカニズム

多くの人は、感情が次のような順序で生まれると思っています。

  • A(出来事): 上司に怒られた
  • C(結果): 落ち込んだ

「怒られたから(A)、落ち込んだ(C)」 一見当たり前に見えますが、実はこの間には、もう一つの要素が隠れています。それが「B(受け取り方)」です。

  • A(Activating Event): 出来事
  • B(Belief): 受け取り方・信念
  • C(Consequence): 結果・感情

正しい順序は、A → B → C です。 A(出来事)が直接 C(感情)を作るのではなく、B(どう解釈したか)が C(感情)を決定しているのです

「B」が変われば世界が変わる

先ほどの上司に怒られた例で見てみましょう。

【パターン1:悲観的な人のB】

出来事:書類のミスを指摘された

解釈:「私はいつもミスばかりだ」「能力がない」

感情:絶望、自己嫌悪

【パターン2:前向きな人のB】

出来事:書類のミスを指摘された

解釈:「ここを直せばもっと良くなる」「期待されているから厳しいんだ」

感情:やる気、納得

起きた出来事(A)は全く同じなのに、Bが違うだけで、結果としての感情(C)は180度変わります。

変えられるのは「B」だけ

残念ながら、私たちは過去に起きた出来事(A)や、他人の言動を変えることはできません。 しかし、自分の頭の中にある「B(解釈)」だけは、自由に書き換えることができます。

これを心理学ではリフレーミング(枠組みの変え直し)と呼びます。

次に嫌なことがあった時は、落ち込む前に一呼吸置いて、こう自問してみてください。 「今、自分はどんな『B(解釈)』を使っているだろう?」

「最悪だ」という解釈を、「これは成長のチャンスかもしれない」という解釈に書き換えることができた時、あなたのストレスは驚くほど軽くなっているはずです。

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